BALIPORTALNEWS.COM, BADUNG – Dalam dunia yang semakin digital, Human Resources Association (HRA) Bali sukses menggelar HR Convention 2024 di Nusa Dua, Bali, pada 30 dan 31 Agustus 2024.
Acara bergengsi ini menarik lebih dari 400 profesional HR dari seluruh Indonesia, khususnya dari sektor perhotelan, untuk mengeksplorasi peran penting teknologi dan Artificial Intelligence (AI) dalam manajemen sumber daya manusia (SDM).
Konvensi ini menjadi pusat perhatian para praktisi HR yang berupaya menjawab tantangan modern dalam mengelola pengalaman karyawan di era digital. Vira Risnayani, S.Psi., Ketua HRA Bali, memberikan pandangan visioner tentang bagaimana teknologi dan AI bisa menjadi mitra strategis dalam mengembangkan talenta, bukan sebagai ancaman bagi tenaga kerja.
“Teknologi dan AI adalah sekutu kita dalam menghadapi tantangan bisnis. Sebagai profesional HR, kita punya tugas penting untuk memanusiakan proses ini, memastikan bahwa teknologi digunakan untuk mempercepat, bukan mengambil alih,” tegas Vira Risnayani di hadapan para peserta yang hadir di Hotel Merusaka, Nusa Dua pada Sabtu (31/8/2024)
HR Convention 2024 juga diwarnai oleh kehadiran para tokoh penting dari berbagai perusahaan dan institusi. Dr. Yunus Triyonggo, CAHRI, Chairman of Steering Committee Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), mengingatkan pentingnya memahami dan memanfaatkan AI untuk mempercepat pekerjaan di bidang HR.
“Kita harus cerdas dalam memanfaatkan AI, jangan sampai kita tertinggal karena gagal paham terhadap teknologi ini,” ujarnya penuh semangat.
Tak kalah penting, Effendi Ibnoe, Senior Advisor Human Capital PT Citilink Indonesia, juga menyampaikan pandangannya. Ia menekankan bahwa terus mengikuti perkembangan teknologi, terutama AI, adalah kunci sukses dalam manajemen SDM masa depan.
“Saya sangat senang bisa berbagi wawasan di sini. AI adalah masa depan, dan kita harus siap menghadapinya,” kata Effendi.
Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Iftida Yasar, menambahkan perspektif uniknya dengan mengajak para praktisi HR untuk memaksimalkan penggunaan fitur BPJS Kesehatan. Ia menekankan bahwa pemanfaatan teknologi bisa meningkatkan kualitas layanan kesehatan bagi karyawan.
“Gunakanlah semua fitur yang ada di BPJS Kesehatan secara maksimal untuk memastikan administrasi yang lebih baik dan layanan kesehatan yang optimal,” sarannya.
Didukung oleh mitra utama seperti Avrist Assurance, Mega Insurance, Great Day, dan Paragon Corp, HR Convention 2024 tidak hanya menjadi ajang diskusi, tetapi juga platform untuk membangun ekosistem sukses dalam manajemen SDM.
Sejak pertama kali diadakan pada 2017, HR Convention oleh HRA Bali telah menjadi acara yang ditunggu-tunggu oleh para profesional HR. Sebagai organisasi nirlaba yang berdiri sejak 2012, HRA Bali terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM di Indonesia melalui edukasi dan pengembangan profesional. Hasil dari konvensi ini diharapkan dapat melahirkan tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di kancah pariwisata internasional. (ads/bpn)